Прием в 1 класс 2021-2022 учебного года    

   Информируем родителей (законных представителей) детей о предоставлении с 01.04.2021  услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в первые классы общеобразовательных организаций Узловского района, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в электронном виде на РПГУ по электронному адресу: http://www.gosuslugi71.ru (услуга называется «Запись в школу», желаемый вид заявления - «Запись в 1 класс будущего учебного года»).

         На основании административного регламента предоставления государственной и муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в первые классы общеобразовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, родители (законные представители) детей  подают заявление на зачисление ребенка в первый класс, обратившись непосредственно в общеобразовательную организацию.

       Специалист, ответственный за прием документов на зачисление ребенка в первый класс - Хованская Любовь Владимировна, 8 (48731) 7-97-36

График работы:

Понедельник-пятница: 8.30-16.30

Суббота: 9.00-14.00 (по предварительному согласованию)

Телефон «горячей линии» министерства образования Тульской области по организации приемной кампании по зачислению детей в 1 класс: 8 (4872) 22-40-32.

ОРГАНИЗАЦИЯ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА  

В  НОВОМ 2020-2021 УЧЕБНОМ ГОДУ

• Постановление Главного санитарного врача РФ № 20 от 13.07.2020 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (GOVID-19) в эпидемическом сезоне 2020-2021 годов"

• Письмо федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека N 02/16587-2020-24,  Министерства просвещения Российской Федерации№ГД-1192/03 от 12.08.2020 "Об организации работы общеобразовательных организаций" 

• Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2020 № 16 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.4 3598-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

• Разъяснения Рособрнадзора о порядке перевода образовательных организаций на дистанционное обучение https://education.tularegion.ru/information/organizatsiya-obrazovatelnogo-protsessa-v-novom-uchebnom-godu/

• Указ Губернатора Тульской области № 94 от 17.08.2020 О внесении изменений и дополнений в указ Губернатора Тульской области от 30 апреля 2020 года № 41

• Письмо Министерства образования Тульской области № 16-10/10178 от 23.10.2020 г. о сроках осенних каникул в 2020-2021 учебном году

• Приказ комитета образования администрации МО Узловский район № 116-д от 20.08.2020 "Об усилению мер по обеспечению комплексной безопасности в период прохождения мероприятий, посвященных Дню Знаний, в 2020 году"

• Приказ Комитета образования администрации МО Узловский район от 21.08.2020 г. № 117-Д "Об организации образовательного процесса в общеобразовательных организациях"
  

• Приказ директора МКОУ СОШ № 11 № 35-д от 17.08.2020 "Об  организации работы школы в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

• Приказ директора МКОУ СОШ № 11 № 56-д от 01.09.2020 "О внесении изменений в приказ от 17.08.2020 № 35-д"

Памятка для детей о коронавирусе

Информация о выплате вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций

В Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 15 января 2020 года поставлена задача осуществления  за счет средств федерального бюджета ежемесячного денежного вознаграждения в размере не менее 5 000 рублей педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за классное руководство, предусмотрев сохранение ранее установленных в субъектах Российской Федерации выплат на эти цели и обеспечив выплату такого вознаграждения начиная с 1 сентября 2020 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 № 448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования» утверждены Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы. 

Постановлением правительства Тульской области от 14.08.2020 № 469 «О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Тульской области от 01.02.2019 № 39» утверждены Правила предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных образований на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций.

Министерством просвещения Российской Федерации совместно с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации разработаны Разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (далее – Разъяснения, денежное вознаграждение за классное руководство).

В соответствии с Разъяснениями денежное вознаграждение в размере 5 000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее – класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

Правилами установлено, что денежное вознаграждение выплачивается в размере 5 000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.

Денежное вознаграждения за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с чем выплачивается одновременно с выплатой заработной платы, учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, учитывается при определении отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных  заболеваний.

В соответствии с подпунктом «м» пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, выплата денежного вознаграждения за классное руководство учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и в других случаях исчисления среднего заработка.

Денежное вознаграждения за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем и оплата труда  в указанные периоды производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации с учетом денежного вознаграждения за классное руководство.

Деятельность по классному руководству возлагается на педагогического работника с его письменного согласия приказом общеобразовательной организации.

Осуществление педагогическими работниками классного руководства
с выплатой денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5 000 рублей за каждый класс из средств федерального бюджета, а также с доплатой за выполнение функций классного руководителя за счет средств бюджета Тульской области, относится к существенным условиям трудового договора педагогического работника, в связи с чем внесение  каких-либо изменений в трудовой договор при надлежащем осуществлении классного руководства без согласия работника не допускается.

При регулировании вопросов, связанных с классным руководством, рекомендуется руководствоваться тем же порядком, что и при распределении учебной нагрузки на новый учебный год, закрепляя соответствующие положения
в коллективном договоре общеобразовательной организации.

Введение должности классного руководителя взамен суммирования денежного вознаграждения и доплаты за классное руководство не допускается по причине отсутствия такого наименования должности педагогического работника
в номенклатуре должностей, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678.

Согласно письму Министерства экономического развития Российской Федерации  от 22.06.2020 №55-к-9/1017 в целях обеспечения сопоставимости данных при проведении всех статистических наблюдений за заработной платой и с учетом отнесения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство к элементам «прямой заработной платы»  указанные выплаты включаются в фонд начисленной заработной платы работников в формах федерального статистического наблюдения  № П-4 «Сведения о численности  и заработной плате работников» и № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала».

Выплата денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5 000 рублей выплачивается дополнительно к доплате за классное руководство, установленной по состоянию на 31 августа 2020 года, снижение размера которой не допускается.

Установление и выплата доплаты за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, из средств бюджета области производятся строго в соответствии с постановлением правительства Тульской области
от 15.04.2014 № 190 «О Порядке установления и выплаты педагогическим работникам государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, доплаты
за выполнение функций классного руководителя».

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

- РАЗЪЯСНЕНИЯ по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций

- Письмо Министерства экономического развития Российской Федерации от 22.06.2020 № 55-к-9/1017 О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Российской Федерации и Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2019 г. № 404

- Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций

- Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016) Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

- Постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 № 448 О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования"

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

- Постановление правительства Тульской области от 15.04.2014 № 190 О Порядке установления и выплаты педагогическим работникам государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, доплаты за выполнение функций классного руководителя

- Постановление Правительства Тульской области от 14.08.2020 № 469 О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Тульской области от 01.02.2019 № 39

С 23.04.2018 авторизация сотрудников органов исполнительной власти Тульской области, сотрудников органов местного самоуправления Тульской области,осуществляющих управление в сфере образования, сотрудников образовательных организаций Тульской области, законных представителей обучающихся и обучающихся в системе «Электронное образование» будет осуществляться исключительно посредством Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).